2022年万州区取得特殊工时制审批的企业名单

2022年万州区取得特殊工时制审批的企业名单
企业名称	法定代表人	审批事项	审批日期	发文字号
上海红星美凯龙品牌管理有限公司重庆万州分公司	王余生	同意该公司部分工作岗位在2022年1月1日至2022年12月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的高层管理人员、司机岗位实行不定时工作制。（二）该公司的企划营销工作岗位实行综合计算工时制。	2022年1月11日	万州人社复〔2022〕100号
重庆万州西南水泥有限公司	黄青松	同意该公司部分工作岗位在2022年1月9日至2023年1月8日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的总经理、见习总经理助理/总经理助理、部长/副部长、部长助理、主任工程师、高级工程师、高级技师、驾驶员工作岗位实行不定时工作制。	2022年1月11日	万州人社复〔2022〕101号
重庆市万州区江南勘测有限公司	杜贵崙	同意该公司部分工作岗位在2022年1月1日至2022年12月31日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的工程测量测绘外业、内业生产岗位工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年1月12日	万州人社复〔2022〕102号
重庆平湖蓝盾保安服务有限责任公司	张翔	同意该公司部分工作岗位在2022年2月14日至2023年2月13日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的董事长、监事会主席、工会主席、副总经理、总经理助理、外勤人员、驾驶员、特保、市场拓展处负责人、市场拓展员、勤务经理、勤务副经理、购销人员工作岗位实行不定时工作制。	2022年2月21日	万州人社复〔2022〕103号
重庆市万州区镇级污水处理有限公司	莫万平	同意该公司部分工作岗位在2022年2月14日至2023年2月13日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的董事长、监事会主席、工会主席、副总经理、总经理助理、外勤人员、驾驶员、特保、市场拓展处负责人、市场拓展员、勤务经理、勤务副经理、购销人员工作岗位实行不定时工作制。	2022年2月21日	万州人社复〔2022〕104号
重庆市万州区开源水务有限公司	吴雪松	同意该公司部分工作岗位在2022年4月6日至2024年4月5日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的制水岗位、维修岗位、抄表收费、厂长、副厂长工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年4月25日	万州人社复〔2022〕105号
重庆市玉罗实业有限公司	王亮	同意该公司部分工作岗位在2022年4月1日至2024年3月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的维修工岗位实行不定时工作制。（二）该公司的污水处理运行工、自来水厂运行工、施工现场管理工作岗位实行综合计算工时制。	2022年4月25日	万州人社复〔2022〕106号
重庆市万州区中汽沪通汽车销售服务有限公司	喻小峰	同意该公司部分工作岗位在2022年6月1日至2023年5月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的高级管理人员、销售人员、增值业务人员、市场人员工作岗位实行不定时工作制。	2022年4月25日	万州人社复〔2022〕107号
重庆海智饲料有限公司	谢声桂	同意该公司部分工作岗位在2022年4月1日至2023年3月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的营销总经理、销售、技术服务工作岗位实行不定时工作制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕108号
重庆市万州区储备粮有限公司	申绪华	同意该公司部分工作岗位在2022年1月1日至2022年12月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的质检员、保管员、业务员、操作工、驾驶员工作岗位实行不定时工作制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕109号
重庆广汇星顺汽车销售服务有限公司	喻小峰	同意该公司部分工作岗位在2022年6月1日至2023年5月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的高级管理人员、销售人员、增值业务人员、市场人员工作岗位实行不定时工作制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕110号
重庆市万州区劳务经济开发有限公司	冉振俊	同意该公司部分工作岗位在2022年5月16日至2024年5月15日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的驾驶员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的技工、项目管理员、监理、不停电现场作业工工作岗位实行综合计算工时制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕111号
重庆谭木匠工艺品有限公司	谭力子	同意该公司部分工作岗位在2022年5月15日至2024年5月14日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的营销/创意设计、驾驶人员、后勤管理工作岗位实行不定时工作制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕112号
重庆市万州区万州污水处理有限公司	管于淮	同意该公司部分工作岗位在2022年3月30日至2023年3月29日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的运行岗、化验岗、管网岗、机修岗工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕113号
重庆市万州汽车运输（集团）有限责任公司	夏彬	同意该公司部分工作岗位在2022年7月11日至2023年7月10日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的高级管理人员、长途运输驾驶员、公交客运驾驶员、出租客运驾驶员、城乡物流配送工、汽车维修检测工、客运物流商贸业务员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的旅游业务员、车站站务员、网络维护员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕114号
重庆市万州蓝希络食品有限公司	周相华	同意该公司部分工作岗位在2022年5月1日至2024年4月30日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的高级管理人员（总经理、副总经理）、外购人员、业务员、搬运工、维修工、兽医工作岗位实行不定时工作制。	2022年5月11日	万州人社复〔2022〕115号
重庆钦纵航空航天装备智能制造有限公司	朱宝涛	同意该公司部分工作岗位在2022年5月10日至2024年5月9日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的董事长、总经理、副总经理、市场内勤、市场销售、部长、副部长、生产单元经理工作岗位实行不定时工作制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕116号
重庆万州燃气有限公司	朱江	同意该公司部分工作岗位在2021年12月1日至2022年11月30日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的驾驶员、抄表员、入户安检员、促销员、售后服务员、市场拓展员工作岗位实行不定时工作制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕117号
重庆固远生态农业开发有限公司	张知然	同意该公司部分工作岗位在2022年5月20日至2023年5月19日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的中高层管理人员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的资料员、施工员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕118号
重庆市万州区互阳汽车销售服务有限公司	黄河	同意该公司部分工作岗位在2022年5月1日至2023年4月30日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的总经理、销售经理、售后经理、市场专员、销售顾问（展厅、二网、网电）、服务顾问/主管、车间技师/主管工作岗位实行不定时工作制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕119号
重庆富万酒店管理有限公司富力希尔顿逸林酒店分公司	凌娟	同意该公司部分工作岗位在2022年5月15日至2023年5月14日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的中高层管理人员、销售人员、司机岗位实行不定时工作制。（二）该公司的后勤人员、服务人员、安保人员、维修人员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕120号
重庆万州中银富登村镇银行有限公司	周志成	同意该公司部分工作岗位在2022年7月11日至2023年7月10日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的管理人员、客户经理工作岗位实行不定时工作制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕121号
浙旅（重庆）万州大瀑布群有限公司	赵鑫立	同意该公司部分工作岗位在2022年5月31日至2023年5月30日期间实行不定时工作制。具体意见如下：（一）该公司的营销人员、小车驾驶员、高层管理人员工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的景区工作岗位实行综合计算工时制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕122号
重庆万通汽车销售服务有限公司	喻小峰	同意该公司部分工作岗位在2022年6月1日至2023年5月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理、销售经理、售后经理/主管、市场经理、技术主管岗位实行不定时工作制。（二）该公司的销售顾问（展厅、二网、网电）、服务顾问、车间技师、销售库管、试乘试驾专员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年6月10日	万州人社复〔2022〕123号
重庆万州德康农牧科技有限公司	邓萍	同意该公司部分工作岗位在2022年1月1日至2023年12月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的总经理、司机、销售岗工作岗位实行不定时工作制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕124号
重庆市秉诚物业管理有限公司	袁晖	同意该公司部分工作岗位在2022年7月15日至2023年7月14日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的水电维修工工作岗位实行不定时工作制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕125号
重庆市恒双德铭建筑工程有限公司	吴雨芹	同意该公司部分工作岗位在2022年7月7日至2023年7月6日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的副总以上管理人员、货车驾驶员、业务员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程部主管工作岗位实行综合计算工时制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕126号
重庆市万州区启桑环境工程有限公司	倪洋	同意该公司部分工作岗位在2022年4月1日至2023年3月31日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的环卫工人、驾驶员工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕127号
重庆溢萃建筑工程有限公司	何川	同意该公司部分工作岗位在2022年8月6日至2023年8月5日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）你公司的副总经理岗位实行不定时工作制。（二）你公司的项目经理、安全员、施工员、质检员、材料员/库管员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕128号
重庆市树上鲜食品（集团）有限公司	周众华	同意该公司部分工作岗位在2022年5月1日至2023年4月30日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的大货车驾驶员、货物装卸工工作岗位实行不定时工作制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕129号
重庆来恩食品销售有限公司	周众华	同意该公司部分工作岗位在2022年5月1日至2023年4月30日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的销售工作岗位实行不定时工作制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕130号
成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司重庆万州分公司	竺瑞芳	同意该公司部分工作岗位在2022年7月20日至2023年7月19日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的工程维修工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年7月22日	万州人社复〔2022〕131号
重庆市万州区民用爆破器材有限公司	张华	同意该公司部分工作岗位在2022年8月1日至2023年7月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的高级管理人员、驾驶/押运人员、装卸人员工作岗位实行不定时工作制。	2022年8月12日	万州人社复〔2022〕132号
重庆厚捷医药集团有限公司	王天甫	同意该公司部分工作岗位在2022年1月1日至2023年12月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的董事长、总裁、副总裁、销售总监、财务总监、行政总监、投融资总监、总裁助理、销售、采购、物流运输驾驶、通勤车驾驶工作岗位实行不定时工作制。	2022年8月12日	万州人社复〔2022〕133号
重庆厚捷制药有限公司	夏先平	同意该公司部分工作岗位在2022年1月1日至2023年12月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的董事长、总经理、副总经理、销售、采购岗位实行不定时工作制。（二）该公司的生产操作工、质量控制QC、质量保证QA、设备维修、生产管理工作岗位实行综合计算工时制。	2022年8月12日	万州人社复〔2022〕134号
重庆交运游轮有限公司	陈武光	同意该公司部分工作岗位在2022年9月2日至2023年9月1日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的驾驶部、轮机部、客运部工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年8月12日	万州人社复〔2022〕135号
沃尔玛（重庆）购物广场有限公司万州太白路分店	杨华	同意该公司部分工作岗位在2022年8月10日至2023年8月9日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的总经理、资产保护部经理（副总级）、行政人事经理（副总级）、商场副总经理工作岗位实行不定时工作制。	2022年8月12日	万州人社复〔2022〕136号
重庆德昌置业有限公司	何泽荣	同意该公司部分工作岗位在2022年8月1日至2023年7月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的高级管理人员、驾驶员、销售、采购岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程师工作岗位实行综合计算工时制。	2022年8月19日	万州人社复〔2022〕137号
重庆择成置业有限公司	吴国惠	同意该公司部分工作岗位在2022年8月1日至2023年7月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的高级管理人员、驾驶员、销售、采购岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程师工作岗位实行综合计算工时制。	2022年8月19日	万州人社复〔2022〕138号
重庆海成实业（集团）有限公司	李海	同意该公司部分工作岗位在2022年8月1日至2023年7月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的高级管理人员、驾驶员、销售、采购工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程师工作岗位实行综合计算工时制。	2022年8月19日	万州人社复〔2022〕139号
重庆市万州区万达广场商业管理有限公司	王志彬	同意该公司部分工作岗位在2022年9月1日至2023年8月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的总经理、招商营运副总、工程物业副总、驾驶员、招商经理、招商主管、营运经理、营运主管、营运助理、会员经理、会员主管工作岗位实行不定时工作制。	2022年8月31日	万州人社复〔2022〕140号
重庆长安跨越车辆有限公司	韩鸣	同意该公司部分工作岗位在2022年9月1日至2024年8月31日实行不定时工作制和以两年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的中高层管理干部、驾驶员、新能源业务经理、新能源服务工程师、配电站值班工、消防控制室操作员、污水站值班工岗位实行不定时工作制。（二）该公司的经理、统计员、清洁工、工段长、班组长、数据分析员、扫描员、检验员、质量员、安全员、工艺工程师、电工、机修工、库管员、体系管理员、物料员、挪车工、生产主管、机器人操作员、一线操作（总装、焊工、涂装）工作岗位实行综合计算工时制。	2022年8月31日	万州人社复〔2022〕141号
重庆长安跨越专用车有限公司	韩鸣	同意该公司部分工作岗位在2022年9月1日至2023年8月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的中高层管理干部岗位实行不定时工作制。（二）该公司的生产主管、工段长、班组长、质量员、工艺工程师、一线操作工（焊接、总装、涂装）、叉车工、安全员、库管员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年8月31日	万州人社复〔2022〕142号
重庆飞亚实业有限公司	张茂国	同意该公司部分工作岗位在2022年7月9日至2023年7月8日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的高层管理岗、销售岗、采购岗、驾驶员岗工作岗位实行不定时工作制。	2022年9月16日	万州人社复〔2022〕143号
重庆市开拓物业管理有限公司	张革	同意该公司部分工作岗位在2022年9月1日至2023年8月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的外勤人员、驾驶员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的卫生维护员、维修工、安全维护员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年9月19日	万州人社复〔2022〕144号
重庆华歌生物化学有限公司	杨志荣	同意该公司部分工作岗位在2022年10月1日至2023年9月30日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的操作工（含班长）、应急保卫干事（含班长）、质检分析员（含班长）工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年9月21日	万州人社复〔2022〕145号
重庆中邦科技有限公司	杨志荣	同意该公司部分工作岗位在2022年10月1日至2023年9月30日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的操作工（含班长）、应急保卫干事（含班长）、质检分析员（含班长）工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年9月21日	万州人社复〔2022〕146号
国药控股重庆万州有限公司	李黎	同意该公司部分工作岗位在2022年9月28日至2023年9月27日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的营销员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的驾驶员、配送员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年9月28日	万州人社复〔2022〕147号
康师傅（重庆）饮品有限公司	蒋艾青	同意该公司部分工作岗位在2022年9月20日至2023年9月19日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的厂长岗位实行不定时工作制。（二）该公司的库管、技术员、厂务管理、品管检验员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年9月30日	万州人社复〔2022〕148号
重庆森庚商业管理有限公司	喻娥	同意该公司部分工作岗位在2022年10月1日至2023年9月30日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的项目负责人、经理岗、招商运营岗、市场推广岗工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年10月13日	万州人社复〔2022〕149号
重庆恒森实业集团有限公司	邓明坤	同意该公司部分工作岗位在2022年9月23日至2023年9月22日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理/副总经理、总监/副总监、驾驶员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程师、成本岗、审计岗、营销岗、内业、设计工作岗位实行综合计算工时制。	2022年10月13日	万州人社复〔2022〕150号
重庆市九龙万博新材料科技有限公司	陈国友	同意该公司部分工作岗位在2022年10月20日至2023年10月19日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的厂长、副厂长、厂长助理岗、驾驶岗、驻站人员岗、销售岗工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的调度及码头协调岗、操作岗、库管及过磅岗、倒班电工岗、倒班仪表岗、化验岗、巡逻岗工作岗位实行综合计算工时制。	2022年10月18日	万州人社复〔2022〕151号
重庆峡江物业管理有限公司	胡飞	同意该公司部分工作岗位在2022年10月17日至2023年10月16日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的公园巡逻人员、保安、厨师、帮工、白案师傅、服务员、保洁、水电工、资产巡查、物管员兼收费员工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年10月17日	万州人社复〔2022〕152号
重庆康斌物业管理有限公司	申威	同意该公司部分工作岗位在2022年9月15日至2023年9月14日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的秩序维护员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年10月18日	万州人社复〔2022〕153号
重庆康运物业服务有限公司	陈祥	同意该公司部分工作岗位在2022年9月15日至2023年9月14日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的秩序维护员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年10月18日	万州人社复〔2022〕154号
重庆川渝三峡港口物流有限公司	谢雷	同意该公司部分工作岗位在2022年9月19日至2023年9月18日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的董事长、总经理、副总经理、财务总监工作岗位实行不定时工作制。	2022年10月18日	万州人社复〔2022〕155号
重庆三峡果业集团有限公司	沈孝庆	同意该公司部分工作岗位在2022年11月1日至2023年10月31日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的生产工作岗位、行政后勤、财务经理工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年10月24日	万州人社复〔2022〕156号
北京汇源集团重庆柑桔产业化开发有限公司	沈孝庆	同意该公司部分工作岗位在2022年11月1日至2023年10月31日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的生产工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年10月24日	万州人社复〔2022〕157号
重庆市万州区顺丰农资有限责任公司	张斌	同意该公司部分工作岗位在2022年11月20日至2023年11月19日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的营销、商品管理（保管员）、储运工作岗位实行综合计算工时工作制。	2022年10月24日	万州人社复〔2022〕158号
重庆市家吉物业管理有限公司	廖从斌	同意该公司部分工作岗位在2022年11月1日至2023年10月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的工程维修工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的秩序维护、厨房人员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年11月4日	万州人社复〔2022〕159号
重庆市万州区奥克水泥制品有限公司	何伟	同意该公司部分工作岗位在2022年11月1日至2023年10月31日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的管理人员工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的前场工长、调度员、操作工、机修工、电工、后仓辅助工、普工、铲车工、过磅工、实验室技术员、实验室辅工工作岗位实行综合计算工时制。	2022年11月10日	万州人社复〔2022〕160号
重庆市万州龙腾物业管理有限公司	靳康宁	同意该公司部分工作岗位在2022年12月1日至2023年11月30日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的水电维修工工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的秩序维护员、保洁、驾驶员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年11月10日	万州人社复〔2022〕161号
重庆迪康长江制药有限公司	郑明强	同意该公司部分工作岗位在2022年11月21日至2023年11月20日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的管理岗位、销售、总经办驾驶员工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的总经办门卫、质量保证部现场QA岗位、质量控制部动物实验员、生产部叉车工、设备工程部司炉工、生产一线操作工、设备工程部水处理工作岗位实行综合计算工时制。	2022年11月25日	万州人社复〔2022〕162号
重庆市鱼泉榨菜（集团）有限公司	邓学民	同意该公司部分工作岗位在2022年12月20至2024年12月19日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的销售、业务核算员、质检员、行政后勤、保管员、搬运工、设备机修、原料加工、炼制工、配料员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的开坛切丝、选菜、脱盐脱水、选杂质、拌料、装袋封口、杀菌、装箱、修剪、计量灌装、魔芋打结工作岗位实行综合计算工时制。	2022年11月28日	万州人社复〔2022〕163号
重庆三峡水利发电有限公司	张晓光	同意该公司部分工作岗位在2022年12月1至2023年11月30日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理、副总经理、总工、财务总监、副总工、总经理助理、厂长/队长、副厂长、厂书记、厂长/队长助理、驾驶员、采购员岗位实行不定时工作制。（二）该公司的运行人员、检修人员工作岗位实行综合计算工时制。	2022年11月30日	万州人社复〔2022〕164号
重庆固安物业管理有限公司	曾纯梁	同意该公司部分工作岗位在2022年12月20日至2023年12月19日实行不定时工作制和以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的空调维修、水电维修、维修辅助工工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的秩序维护员、保洁、支持运送辅助工、洗衣班、电梯司乘、消防监控工作岗位实行综合计算工时制。	2022年12月15日	万州人社复〔2022〕165号