重庆市万州区人力资源和社会保障局职能配置和内设机构

联系方式

电话:023-58225418;传真:023-58520839

办公地址

重庆市万州区江南大道2

办公时间

上午9:0012:30, 下午14:0018:00(周一至周五,节假日除外)

机构领导

雷传亮: 区人力社保局党委书记、局  长  

余晓宁: 区人力社保局党委委员、区社保事务中心主任  

  : 区人力社保局党委委员、区就业和人才中心主任  

  : 区人力社保局党委委员、副局长  

谭其云: 区人力社保局党委委员、区人力社保综合行政执法支队支队长  

  : 区人力社保局党委委员、副局长  

  : 区人力社保局党委委员、副局长  

机构简介

重庆市万州区人力资源和社会保障局是区政府工作部门,为正处级,行政编制42名,设局长1名,副局长3名。

内设机构:办公室、组织人事科(挂党委办公室牌子)、法规监察科、就业和人力资源服务科、职业能力建设科、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、工资福利科、社会保险科、调解仲裁和劳动关系科、人才和表彰奖励科、基金监督和财务科。

下属事业单位:重庆市万州区就业和人才中心、重庆市万州区社会保险事务中心、重庆市万州区人力资源和社会保障综合行政执法支队、重庆市万州区劳动人事争议仲裁院、重庆市万州区人力资源和社会保障服务中心、重庆万州技师学院。

职能职责

重庆市万州区人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、国务院关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,贯彻执行市委、市政府和区委、区政府关于人力资源和社会保障工作的安排部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:

(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障规范性文件,拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)负责人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动相关工作,促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟定就业援助制度,负责实施高校毕业生就业指导服务工作。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织实施养老、失业、工伤保险关系转续。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案,会同有关部门实施全民参保计划。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处相关案件。

(七)负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作,执行专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责专业技术人员职称考核、聘用和考试等管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理工作。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策。负责专家、高层次人才服务工作,按规定承办留学人员来万工作或定居相关工作。

(八)会同有关部门指导推进事业单位人事制度改革,按照管理权限负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作,组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

(九)会同有关部门拟订全区表彰奖励政策,综合管理全区表彰奖励工作,承担全区评比达标表彰和区级部门表彰工作,承担市级部门及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作,根据授权承办区级表彰奖励活动。

(十)贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策,负责组织实施机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

(十一)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,拟订相关配套政策并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)负责我区人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

(十三)协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。承办以区政府名义任免人员的行政任免手续。

(十四)负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。

(十五)完成区委、区政府交办的其他任务。