重庆市万州区乡村振兴局

关于实施2023年脱贫人口公益性岗位的

通知

各镇乡（民族乡）人民政府、涉农街道办事处，区交通局、区水利局、区河长办：

为切实做好我区脱贫人口（含监测对象）稳岗就业工作，落实就业帮扶政策，有效发挥公益性岗位的积极作用，坚决守住不发生规模性返贫底线。按照《万州区脱贫人口公益性岗位开发管理制度》要求，实施2023年脱贫人口公益性岗位项目，现将有关事项通知如下：

一、开发岗位及数量

开发设置乡村振兴信息员130个，村道管护、河道管护、饮水管道管护以及村级社会公用事业等非全日制公益性岗位3100个，主要用于安置脱贫人口（含监测对象）就近就地就业。

结合各镇乡街道需求及2022年区级考核结果，开发使用乡村振兴信息员岗位、非全日制岗位共2430个（具体分配详见附件1），新增800个非全日制岗位根据区级考核情况，再分配到各乡镇及有关街道。

二、岗位对象条件

各镇乡街道辖区内脱贫人口（含防止返贫监测对象，下同）。

1.遵守法律法规、社会公德和职业道德，无不良品行记录；积极参加岗位培训，服从辖区党（工）委、政府（街道办事处）和村（社区）管理。

2.原则上年龄为16周岁以上，身体健康，能够胜任相应岗位工作。

3.未外出稳定务工就业、本人和其家人未在其他公益性岗位上岗。

4.优先安置弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口及“雨露计划”中高等职业教育毕业生。

下列人员不纳入公益性岗位安置范围：

1. 严重丧失劳动能力的人员，包括持有有效第二代《中华人民共和国残疾人证》且等级为1、2级（或相当于）的残疾人员等。

2. 已通过其他途径实现就业创业人员，包括企业就业、帮扶车间吸纳、自主创业（就业）、已外出务工等人员。

3. 已领取城镇职工养老保险待遇人员等。

4. 其他不符合安置条件的人员。

严禁一人多岗、一户多岗。各乡镇街道要与区林业、人社等部门公益性岗位人员信息比对，发现重复的不得聘用。

三、岗位补贴及意外伤害保险

1.乡村振兴信息员按照我区最低工资标准2100元/人/月予以打卡发放；用工时间2023年1月-12月，由区乡村振兴局按月打卡发放。

2.非全日制岗位补贴标准：参照我区最低小时工资标准每小时21元发放岗位补贴，每周上岗不少于2天，每次上岗不少于2小时，即按336元/人/月予以打卡发放；用工时间2023年1月-12月，共12个月，由区乡村振兴局按月打卡发放。

3.岗位意外伤害保险：由区乡村振兴局统一购买非全日制公益性岗位人员人身意外伤害保险。

四、工作要求

（一）精准摸排。各镇乡街道精准摸排有意愿且符合公益性岗位要求的对象，按规定程序申报，严把入口关，做到因需设岗，确保人岗相适。各镇乡街道要按照岗位要求确定上岗人员名单，于每月20日前将在岗人员名单即打卡花名册（附件2、附件3）报区乡村振兴局302室，并确保人员到岗到位。

（二）严格管理。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，镇乡街道要加强对公益性岗位的日常监管，与上岗人员签订公益岗位用工协议，督促各村（居）完善建立相关管理台账，对上岗人员的出勤情况、工作任务完成情况、工作质量等进行常态化监督。区乡村振兴局将各镇乡街道的管理使用情况纳入年度考核。

附件：1.2023年万州区脱贫人口公益性岗位指标计划表

2.2023年万州区脱贫人口非全日制公益性岗位打卡花名册

3.2023年万州区脱贫人口全日制公益性岗位（乡村振兴信息员）打卡花名册

 重庆市万州区乡村振兴局

                       2023年2月6日