重庆市万州区农业农村委员会

关于实施《2026年脱贫人口公益性岗位项目》的通知

万州农委函〔2026〕7号

各镇乡（民族乡）人民政府、涉农街道办事处：

按照“大稳定、小调整”原则，为切实做好我区脱贫人口（含未消除风险监测对象，下同）稳岗就业工作，落实就业帮扶政策，有效发挥公益性岗位的托底安置作用，促进脱贫人口就近就地就业，按照《万州区脱贫人口公益性岗位开发管理制度》（万州乡振发〔2022〕31号）要求，实施好《2026年脱贫人口公益性岗位项目》，现将有关事项通知如下：

一、岗位设置及数量

全区共开发设置公益性岗位3203个，其中全日制公益性岗位（乡村振兴信息员）40个，村道管护、河道管护、饮水管道管护以及村级社会公用事业等非全日制公益性岗位3163个（其中有63个为2026年度新增，优先用于未消除风险监测对象）（详见附件1）。

二、岗位对象条件

岗位对象为各镇乡街道范围内脱贫人口，应符合以下条件。

1.遵守法律法规、社会公德和职业道德，无不良品行记录；积极参加岗位培训，服从当地政府（街道办事处）和村（社区）管理。

2.原则上年龄为16周岁以上，身体健康，能够胜任相应岗位工作。

3.未外出稳定务工就业、本人和其家人未在其他公益性岗位上岗。

4.优先安置弱劳动力、半劳动力和无法外出、无业可就的脱贫人口及离校2年内高校（雨露计划）毕业生。

5.乡村振兴信息员需拥有国家承认的大学专科及以上学历，特别优秀的，可放宽到高中（中专、中职）学历；年龄原则上在40周岁以下（1986年1月后出生），特别优秀的，可放宽至45周岁以下。

下列人员不纳入公益性岗位安置范围：

1. 已通过其他途径实现就业创业人员，包括企业就业、帮扶车间吸纳、自主创业就业（有工商登记信息）、已外出务工人员等。

2. 已领取城镇职工养老保险待遇人员等。

3. 其他不符合安置条件的人员。

三、岗位补贴及意外伤害保险

（一）乡村振兴信息员岗位

1.补贴标准：按照我区最低工资标准2330元/人/月执行。

2.用工时间：2026年1月—12月。

3.补贴发放方式：岗位补贴由区农业农村委直接通过“一卡通”打卡或受镇乡街道委托打款到相应劳务公司，再由劳务公司打卡发放。

4.保险要求：各镇乡街道（用人单位）应为全日制公益性岗位（乡村振兴信息员）缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，相关费用由用人单位自行解决。

（二）非全日制公益性岗位

1.补贴标准：按照我区最低小时工资标准23元/小时执行。

2.用工时间：2026年1月—12月，每周上岗不少于2天，每次上岗不少于2小时，每月上岗不少于8天。

3.补贴发放方式：按368元/人/月（16小时*23元/小时）标准，由区农业农村委通过“重庆市惠民惠农财政补贴资金‘一卡通’管理系统”按月打卡发放。

4.保险要求：非全日制公益性岗位人员人身意外伤害保险由区农业农村委统一购买。

四、工作要求

（一）精准摸排。各镇乡街道要精准摸排有意愿且符合公益性岗位条件的对象，按规定程序申报，严把入口关，做到因需设岗，确保人岗相适。要按照岗位要求确定上岗人员名单，并确保人员到岗到位，每月25日前在“一表通”系统中更新脱贫人口非全日制公益性岗位聘用情况。

（二）严格管理。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，与上岗人员签订公益性岗位用工协议，加强日常监管，严禁一人多岗、一户多岗、顶岗替岗。各镇乡街道要督促各村（社区）开展岗前培训，确保上岗人员知晓并按要求履行岗位职责；要进一步规范上岗人员考勤考核，安排专人做好考勤登记（附件2），不得由上岗人员自行考勤、自行保管考勤表。

附件：1.2026年万州区脱贫人口公益性岗位指标计划表

2.非全日制公益性岗位考勤表（模板）

         重庆市万州区农业农村委员会

                       2026年1月6日

 （此件公开发布）