重庆市万州区国有资产监督管理委员会

关于开展区属国有企业改革报表工作的通知

万州国资发〔2023〕182号

区属国有企业：

按照区委深改委《关于印发〈万州区改革典型案例培育复制推广暂行办法〉的通知》（万州委改〔2023〕5号）、区委改革办《关于印发〈打造万州改革高分报表十条举措（试行）〉的通知》（万州委改办〔2023〕1号）精神以及区委改革办、区经济体制改革专项小组工作要求，现将打造国企改革高分报表相关工作通知如下：

一、相关要求

（一）改革报表

1.“回头看”梳理上报。请各企业立即梳理自2023年来改革经验获全国性肯定评价、被5家中央媒体深度专题报道、获全市推广的新闻报道或刊载文章于9月20日前报区国资委。

2.积极总结经验。争取获得中央、市级肯定性评价及推广，并建立长效机制，每季度向区国资委报送情况，每年度至少获市级肯定1项。

3.强化任务考核，按照《区属国有企业改革工作考核实施细则》将各企业改革报表得分情况纳入年度经营业绩考核内容，未完成年度目标的将扣分，超过年度目标的将加分（具体考核指标见附件1）。

（二）改革典型案例

1.把握报送标准。一是改革味浓。注重小切口、大场景，以体制机制创新为突破口，着力破解本领域改革发展中的突出矛盾和问题。注意把常规工作与改革任务、一般改革与重大改革区分开。二是获得感强。改革所涉及的工作属于本领域的高频事项，能够给群众、基层、企业带来实实在在的获得感。三是推广性好。改革案例具有探索创新性、示范引领性，已经提炼形成一套较为成熟的经验做法或制度机制性创新成果，具有普遍推广价值。四是标志性足。所采取的改革举措符合中央部署、市委要求和区委安排，体现万州特点和行业特色，具有原创性、辨识度。

2.精心提炼报送。请各企业紧盯中央深改委、市委深改委、区委深改委关于全面深化改革的方向，并与本领域本单位具体业务工作相结合，注重从推进好、数据好的亮点工作、本单位上报区委办公室及区政府办公室的工作简报、本领域贯彻落实上级文件的典型做法、区内媒体（万州时报、三峡都市报等）宣传报道的本领域本单位改革经验做法中，精心总结提炼具有万州辨识度的经济领域改革典型案例，每年度至少向区国资委推荐报送典型案例1项。

3.落实考核激励。区国资委将把改革典型案例培育纳入改革报表考核，一经采用，按照相应标准进行加分。

二、加强组织领导

各企业要进一步提高政治站位，压实主体责任，主要负责人严格落实“第一责任人”责任，班子成员强化“一岗双责，细化举措、明确责任、分解任务，建立完善工作机制。区国资委将不定期通报各企业改革报表得分情况，凝聚全区上下深化改革、促进创新浓厚氛围，全力以赴交出改革高分报表。

附件：1.区国资委改革报表指标评分细则

2.改革典型案例申报模板

（此件公开发布）

重庆市万州区国有资产监督管理委员会

                            2023年9月4日

附件1

区国资委改革报表指标评分细则

附件2

改革典型案例申报模板

×××× （改革案例名称）

一、改革前的问题

一是XX；二是XX；（篇幅500字左右）

二、改革举措

一是XX；二是XX；（篇幅1000字左右）

三、改革成效（成果）

一是XX；二是XX；三是XX（1.陈述针对存在问题，经改革后产生的变化，重在改革前后有关情况对比分析；2.侧重在体制机制创新、政策文件制定、体系流程再造等方面取得的成果）。同时，可条目式列举改革工作获领导批示、会议推广、媒体报道、纳入文件、上级奖励等情况。（篇幅500字左右）

申报单位： XXX

年  月  日

（联系人：XXX；电话：XXXXXXXX）