重庆市万州人民警察培训学校 2022年度单位决算情况说明
一、单位基本情况
(一)职能职责。重庆市万州人民警察培训学校于1984年7月经四川省万县地区行政公署批准(万署函〔1984〕38号)正式成立。其主要职责有:新招录民警入警培训;军队转业干部进高校专项培训;民警警衔晋升培训;在职民警现场执法行为能力训练、辅警培训;日常警务勤务培训;维稳处突和备勤巡逻。
(二)机构设置。重庆市万州人民警察培训学校隶属于重庆市万州区公安局的副处级单位,属于全额拨款的事业单位,为二级预算单位。现设有办公室、教导处、学生科、总务科。
(三)单位构成。从预算单位构成看,无纳入本单位2022年度决算编制的二级预算单位。
二、单位决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计399.78万元,支出总计399.78万元。收支较上年决算数减少196.81万元,下降33%,主要原因是2022年培训任务有所减少。本部分的收入总计包括收入合计、使用非财政拨款结余、年初结转和结余,支出总计包括本年支出合计、结余分配、年末结转和结余。
2.收入情况。2022年度收入合计399.78万元,较上年决算数减少196.81万元,下降33%,主要原因是一般公共预算财政拨款较上年减少196.81万元。其中:财政拨款收入399.78万元,占100%。
3.支出情况。2022年度支出合计399.78万元,较上年决算数减少196.81万元,下降33%,主要原因是2022年培训任务有所减少。其中:基本支出309.82万元,占77.5%;项目支出89.96万元,占22.5%。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度无结转结余。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计399.78万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各减少196.81万元,下降33%。主要原因是2022年培训任务有所减少。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入399.78万元,较上年决算数减少196.81万元,下降33%。主要原因是2022年培训任务有所减少。较年初预算数减少120.63万元,下降23.2%。主要原因是我校所有培训任务由重庆市公安局根据情况分配,2022年实际培训任务有所减少。此外,年初财政拨款结转和结余0.00万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出399.78万元,较上年决算数减少196.81万元,下降33%。主要原因是2022年培训任务有所减少。较年初预算数减少120.63万元,下降23.2%。主要原因是我校所有培训任务由重庆市公安局根据情况分配,2022年实际培训任务有所减少。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度无结转结余。
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出390.11万元,占97.6%,较年初预算数减少120.63万元,下降23.6%,主要原因是我校所有培训任务由重庆市公安局根据情况分配,2022年实际培训任务有所减少。
(2)社会保障与就业支出4.83万元,占1.2%,较年初预算数增加0.1万元,增加0.2%,主要原因是2022年补缴了社保。
(3)卫生健康支出2.46万元,占0.6%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度决算数与年初预算数一致。
(4)住房保障支出2.38万元,占0.6%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度决算数与年初预算数一致。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共财政拨款基本支出309.82万元。其中:人员经费50.81万元,较上年决算数减少0.11万元,下降0.2%,主要原因是调整在职人员住房公积金缴费基数。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保障和卫生健康缴费、住房公积金等。公用经费259万元,较上年决算数减少45.28万元,下降14.9%,主要原因是本单位2022年实际培训任务有所减少。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、水电费、日常维修维护费、劳务费、培训费、税金及附加费用等。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明
本单位2022年度无政府性基金预算财政拨款支出。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
本单位2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出共计3.76万元,较年初预算数增加2.52万元,增长203.2%,主要原因是本单位2022年度公务接待人数和公务用车发生大修理费用有所增加。 较上年支出数增加0.16万元,增长4.4%,主要原因是本单位2022年度公务接待人数有所增加。
(二)“三公”经费分项支出情况
2022年度本单位因公出国(境)费用0.00万元,主要原因是本单位2022年度未发生因公出国(境)费用支出。费用支出较年初预算数减少0.00万元,下降0%,主要原因是本单位2022年度未发生因公出国(境)费用支出。较上年支出数减少0.00万元,下降0%,主要原因是本单位2022年度未发生因公出国(境)费用支出。
公务车购置费0.00万元,主要原因是本单位2022年未发生公务用车购置费用支出。费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度未发生公务用车购置费用支出。较上年支出数减少0.00万元,下降0%,主要原因是本单位2022年度未发生公务用车购置费用支出。
公务车运行维护费3.04万元,主要用于公务车日常维修维护费、燃料费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数增加2.28万元,增长300%,主要原因是本单位2022年度公务用车发生大修理费用和三保。较上年支出数减少0.19万元,下降5.9%,主要原因是本单位2022年度公务用车发生的大修理费用较上年度有所减少。
公务接待费0.72万元,主要用于接待接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数增加0.24万元,增长50%,主要原因是本单位2022年度公务接待人数有所增加。较上年支出数增加0.35万元,增长94.6%,主要原因是本单位2022年度公务接待人数有所增加。
(三)“三公”经费实物量情况
2022年度本单位因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为3辆;国内公务接待10批次70人,其中:国内外 事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本单位人均接待费102.17元,车均购置费0.00万元,车均维护费1.01万元。
四、其他需要说明的事项
(一)机关运行经费情况说明
按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内。
本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度未发生会议费支出。本年度培训费支出45.31万元,较上年决算数减少67.94万元,下降60%,主要原因是本单位2022年度军队转业干部专项培训人数较上年度有所减少,导致专项培训费有所减少。
(二)国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门共有车辆3辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车3辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。
(三)政府采购支出情况说明
2022年度本单位政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。主要原因是本单位2022年度未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)单位自评情况
根据预算绩效管理要求,本单位对2个一般性项目开展了绩效自评,其中,以填报目标自评表形式开展自评2项,涉及资金89.96万元;从评价情况来看,该项目的实施符合相关文件计划规定,未存在无截留、挤占、挪用资金等情况。本单位2022年度无重点专项项目。
(二)绩效自评结果
1.绩效自评表
重庆市万州人民警察培训学校 2022年度一般性项目支出绩效自评表 | ||||||||||
序号 |
项目名称 |
指标名称 |
指标性质 |
指标值 |
计量单位 |
指标权重 |
全年完成值 |
指标得分 |
说明 |
自评得分 |
1 |
培训生活费 |
年度预算执行率 |
= |
100 |
% |
10 |
100 |
10 |
100 | |
培训人数 |
≧ |
1759 |
人 |
22.5 |
1759 |
22.5 |
||||
培训天数 |
≧ |
15 |
天 |
22.5 |
15 |
22.5 |
||||
人均培训费用 |
≧ |
3100 |
元/人 |
22.5 |
3100 |
22.5 |
||||
培训学员满意度 |
≧ |
100% |
% |
22.5 |
100% |
22.5 |
||||
2 |
购办公设备 、专用设备 |
年度预算执行率 |
= |
100 |
% |
10 |
100 |
10 |
100 | |
成本指标 |
= |
2.25 |
万元 |
22.5 |
2.25 |
22.5 |
||||
数量指标 |
= |
20 |
台套 |
22.5 |
20 |
22.5 |
||||
质量达标率 |
= |
100% |
% |
22.5 |
100% |
22.5 |
||||
任务完成率 |
= |
100% |
% |
22.5 |
100% |
22.5 |
(三)部门绩效评价情况
本单位为区公安局下属事业单位,无部门绩效评价。
(四)重点绩效评价结果
本单位无重点绩效评价项目。
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护 费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
联系人:杨梅 联系电话:023-64854808
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